Die Teilnahme an der Veranstaltung erfolgt im Wege einer “Präsenz im digitalen Raum”. Es wird mit dem Video-Konferenzprogramm GoToMeeting gearbeitet.
Eine berücksichtigungsfähige Teilnahme ist nur gegeben, wenn Sie mit Bild und Ton (Webcam & Mikrofon) zugeschaltet sind. Zu den technischen Voraussetzungen.
Kommt Ihnen das bekannt vor? Mitarbeiter glänzen mit Abwesenheit. Dienstpläne werden zur Verhandlungssache. Kollegen sind frustriert – und die Stimmung ist im Keller. Viele Führungskräfte erleben derzeit ein Déjà-vu: dieselben Gesichter, dieselben Ausreden, dieselben Kreisläufe. Aber genau hier entscheidet sich, ob Sie FÜHREN ODER GETRIEBEN WERDEN.
Dieses Training richtet sich an alle, die wieder FÜHRUNG MIT WIRKUNG leben wollen – klar, menschlich, konsequent.
Rückkehrgespräche sind kein lästiges Pflichtprogramm. Richtig eingesetzt, können sie ein kraftvolles Führungsinstrument sein – um Fehlzeiten zu reduzieren und gleichzeitig Motivation, Wertschätzung und Bindung zu stärken. Denn: Jede Fehlzeit kostet. Sie kostet nicht nur Geld, sondern auch Kraft, Zeit und Nerven im Team.
Gleichzeitig gilt: Krankheit ist kein „Makel“, sondern Teil des Lebens. Wirklich erkrankte Mitarbeitende brauchen
ausreichend Raum zur Genesung und eine klare Orientierung, wie der Wiedereinstieg gelingt.
Inhalte
- Die Rolle der Führungskraft und Führung mit Fokus auf das Wesentliche
- Personalanalyse
- Regelkreise erkennen – Muster durchbrechen
- Krankenrückkehrgespräche im 3-Stufen Dialog
- Umgang mit Ausreden – Souverän bleiben, Wirkung zeigen
Nutzen für die Teilnehmenden
- Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Fehlzeiten.
- Sie erkennen Muster, bevor sie zum Problem werden.
- Sie führen klar, fair und konsequent.
- Ihre Mitarbeiter spüren Haltung – und reagieren mit Verbindlichkeit.
Methoden
Impulse, Dialoge, Rollensimulationen, Reflexion und Praxistransfer.
Kein Frontaltraining – sondern ein Tag voller Aha-Momente, Klarheit und Führungsenergie.
Zielgruppe
- Pflegedienstleitungen (PDL) & Stellvertretungen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
Dozent
Kerstin Pleus
Systemische Organisationsberaterin, Krankenschwester, Sozialarbeiterin, Pflegedienstleitung, MDK-Gutachterin, Qualitätsmanagement, DGQ-Auditorin, Multiplikatorin Strukturmodell, NLP-Practitioner/Konfliktlotsin DVNLP, Business-Coach, Systemische Organisationsentwicklerin und Führungskompetenz
Beitrag
Mitglieder
284,00 € pro Person
Regulär
334,00 € pro Person
Unser Termin
02.11.2026, 08.30 – 16.00 Uhr
Anmeldung
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