Der bad e.V.

bad-Positionspapier zur Forderung nach einem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag in der Pflege

Die Pflege in Deutschland leidet derzeit darunter, dass zu wenige Pflegefachkräfte zur Bewältigung eines jetzt schon großen und zukünftig noch steigenden Bedarfs an ambulanter und (teil-)stationärer Pflege zur Verfügung stehen. Die öffentliche Diskussion, wie diesem Missstand abgeholfen werden kann, fokussierte sich in jüngster Vergangenheit dabei auf den Aspekt der Verdienstmöglichkeiten in der Pflegebranche. In diesem Zusammenhang wurde u.a. von Bundesgesundheitsminister Jens Spahn die Forderung nach einen flächendeckend in der Pflege geltenden Tarifvertrags Herr zu werden.

Der bad e.V. unterstützt grundsätzlich, zur Steigerung der Attraktivität der Pflegeberufe u.a. auch das Lohnniveau von Pflegekräften zu verbessern. Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag in der Pflege ist nach unserer Auffassung jedoch das falsche Mittel, um die angestrebten Ziele zu erreichen. „Er hilft weder, um den Pflegefachkräftemangel effektiv zu bekämpfen, noch die Einkommenssituation deutlich zu verbessern!“, erklärt bad-Bundesgeschäftsführerin Andrea Kapp.

bad e.V. erhebt fünf Sofortforderungen zur Bekämpfung des Pflege(fach)kräftemangels

Die Suche nach Pflege(fach)kräften wird in Deutschland immer schwieriger und der Bedarf an entsprechend qualifiziertem Personal wird gleichzeitig immer größer. So ist bereits aus dem Pflege-Fachkräftemangel ein Pflegenotstand geworden. Deshalb hat der bad e.V. – auf Grundlage der Rückmeldungen unserer Mitgliedseinrichtungen und deren Pflegekräfte – fünf Sofort-Forderungen aufgestellt, die wir für unumgänglich halten, um den aktuellen Problemen wirkungsvoll zu begegnen.

Lesen Sie hier die kompakte Zusammenfassung unserer Kern-Forderungen, die wir an die verantwortlichen Politiker weitergeleitet haben, und die ausführlichen Begründungen und konkreten Vorschläge für effektive Maßnahmen. Die Bekämpfung des Pflege(fach)kräftemangels ist eine Aufgabe, die keinen weiteren Aufschub mehr duldet – deswegen muss das Problem sofort angegangen werden.

Pressemeldung 14-2018

Geplante Erleichterung bei der Rekrutierung ausländischer Pflegefachkräfte:

bad e.V.: Neues Einwanderungsgesetz ein „Schritt in die richtige Richtung“, aber inhaltlich noch unzureichend!