der ambulanten Pflege“ und Infoveranstaltungen
zur neuen QPR ambulant
ge dieser neuen QPR bringt der bad e.V. eine völlig überarbeitete Fassung des bad-Handbuchs
„Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege“ heraus. Zudem bietet der bad e.V. eine Reihe
von Informationsveranstaltungen an – für jedes Bundesland und kostenlos für bad-Mitglieder.
Pflegeeinrichtungen in Deutschland – und damit einhergehend Insolvenzen auf Rekordniveau –
muss die Politik nun schnellstmöglich handeln. Der bad e.V. hat einen offenen Brief an die
neue Bundesgesundheitsministerin Nina Warken geschrieben, in dem Herausforderungen
und Handlungsbedarfe thematisiert und gleichzeitig konstruktive Lösungsvorschläge
formuliert werden. Das Schreiben wurde im in diesen Tagen erschienenen bad-Fachjournal
„background“ veröffentlicht, nachlesen können Sie es im Wortlaut auch hier.
werden! Politik und Kostenträger müssen ihrer
Verantwortung gerecht werden!
für das sogenannte regional übliche Entlohnungsniveau für jedes Bundesland bekannt ge-
geben. Diese Werte gelten ab dem 1. Januar 2026 verpflichtend für alle Pflegeeinrichtungen,
die bei der Entlohnung ihrer Pflege- und Betreuungskräfte nicht auf ein Tarifwerk zurück-
greifen. Erneut fallen die Steigerungsraten massiv aus – zum Teil um mehr als 14 Prozent! ...
Stand HKP-Verhandlungen und Vorbereitung
der SGB XI-Vergütungsverhandlungen
die Anwender des regional üblichen Entlohnungsniveaus (RüE) über Folgendes informieren:
HKP-Verhandlungen: Die Vertragsarbeitsgemeinschaft NRW (VAG NW), der auch der bad e. V.
angehört, hat auf Grundlage der Personalkostensteigerungen des RüE für 2026, weiterer
allgemeiner Personalkostensteigerungen und der prognostizierten Sachkostensteigerungen
eine Forderung errechnet und diese mit Datum von gestern (6.11.2025) an die Kostenträger
übersandt. ....
Partner für digitale Fördermittelberatung
können: Die fokus digital GmbH unterstützt seit 2017 Unternehmen der Pflege- und
Sozialwirtschaft bei der digitalen Transformation. Das erklärte Ziel ist es, Einrichtungen
zu stärken, indem Wissen, Werkzeuge und Strukturen geschaffen werden, mit denen
sie selbstständig erfolgreich sein können. ...
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
immer wieder zu diversen Fragestellungen sowie Unklarheiten führt. Dieses Seminar
gibt Ihnen einen vertieften Einblick in die unterschiedlichen Möglichkeiten, ein Arbeits-
verhältnis zu beenden. Wir vermitteln Ihnen sowohl die rechtlichen Grundlagen als
auch die Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens. Ergänzend erhalten Sie
praktische Hinweise und Formulierungshilfen, so dass Sie künftig für den Fall der
Fälle gut vorbereitet sind.
Schwerpunkt: ambulante Pflege und Tagespflege
der Betriebsleitung. Die PDL plant, organisiert und kontrolliert den Pflegedienst bzw.
die Tagespflege mit fachlicher, betriebswirtschaftlicher, sozialer und methodischer
Kompetenz. Sie ist das Bindeglied zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung. zusam-
men. Diese Weiterbildung vermittelt Kompetenzen, die für die Bewältigung von mit-
arbeiter-, pflege- und betriebsbezogenen Aufgaben notwendig sind. Schwerpunkte
setzt dieser Kurs neben der ambulanten Pflege auch im Bereich der Tagespflege.
in der ambulanten Pflege“ und Infoveranstal-
tungen zur neuen QPR ambulant
Kraft. Auf Grundlage dieser neuen QPR bringt der bad e.V. eine völlig über-
arbeitete Fassung des bad-Handbuchs „Qualitätsmanagement in der ambu-
lanten Pflege“ heraus. Zudem bietet der bad e.V. eine Reihe von Informations-
veranstaltungen an – für jedes Bundesland und kostenlos für bad-Mitglieder.
dingungen für Pflegeeinrichtungen in Deutschland – und damit einhergehend
Insolvenzen auf Rekordniveau – muss die Politik nun schnellstmöglich handeln.
Der bad e.V. hat einen offenen Brief an die neue Bundesgesundheitsministerin
Nina Warken geschrieben, in dem Herausforderungen und Handlungsbedarfe
thematisiert und gleichzeitig konstruktive Lösungsvorschläge formuliert wer-
den. Das Schreiben wurde im in diesen Tagen erschienenen bad-Fachjournal
„background“ veröffentlicht, nachlesen können Sie es im Wortlaut auch hier.
refinanziert werden! Politik und Kostenträger
müssen ihrer Verantwortung gerecht werden!
die neuen Werte für das sogenannte regional übliche Entlohnungsniveau
für jedes Bundesland bekannt gegeben. Diese Werte gelten ab dem
1. Januar 2026 verpflichtend für alle Pflegeeinrichtungen, die bei der
Entlohnung ihrer Pflege- und Betreuungskräfte nicht auf ein Tarifwerk
zurückgreifen. Erneut fallen die Steigerungsraten massiv aus – zum Teil
um mehr als 14 Prozent! ...
Stand HKP-Verhandlungen und Vorbereitung
der SGB XI-Vergütungsverhandlungen
möchten wir die Anwender des regional üblichen Entlohnungsniveaus (RüE)
über Folgendes informieren:
HKP-Verhandlungen: Die Vertragsarbeitsgemeinschaft NRW (VAG NW), der
auch der bad e. V. angehört, hat auf Grundlage der Personalkostensteigerung-
en des RüE für 2026, weiterer allgemeiner Personalkostensteigerungen und
der prognostizierten Sachkostensteigerungen eine Forderung errechnet und
diese mit Datum von gestern (6.11.2025) an die Kostenträger übersandt. ....
Partner für digitale Fördermittelberatung
vorstellen zu können: Die fokus digital GmbH unterstützt seit 2017 Unter-
nehmen der Pflege- und Sozialwirtschaft bei der digitalen Transformation.
Das erklärte Ziel ist es, Einrichtungen zu stärken, indem Wissen, Werkzeuge
und Strukturen geschaffen werden, mit denen sie selbstständig erfolgreich
sein können. ...
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
im Alltag immer wieder zu diversen Fragestellungen sowie Unklarheiten
führt. Dieses Seminar gibt Ihnen einen vertieften Einblick in die unter-
schiedlichen Möglichkeiten, ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Wir ver-
mitteln Ihnen sowohl die rechtlichen Grundlagen als auch die Grundzüge
des arbeitsgerichtlichen Verfahrens. Ergänzend erhalten Sie praktische
Hinweise und Formulierungshilfen, so dass Sie künftig für den Fall der
Fälle gut vorbereitet sind.
(PDL) – Schwerpunkt: ambulante Pflege
und Tagespflege
damit Teil der Betriebsleitung. Die PDL plant, organisiert und kontrolliert
den Pflegedienst bzw. die Tagespflege mit fachlicher, betriebswirtschaft-
licher, sozialer und methodischer Kompetenz. Sie ist das Bindeglied zwi-
schen Pflege, Medizin und Verwaltung. zusammen. Diese Weiterbildung
vermittelt Kompetenzen, die für die Bewältigung von mitarbeiter-, pflege-
und betriebsbezogenen Aufgaben notwendig sind. Schwerpunkte setzt
der Kurs neben der ambulanten Pflege auch im Bereich der Tagespflege.
bad e.V. – der Arbeitgeberverband für
alle privaten Pflegeeinrichtungen
Der Bundesverband Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen (bad) e.V. ist ein in allen 16 Bundesländern vertretener Arbeitgeberverband in der privaten Pflegebranche. 1988 mit Hauptsitz in Essen gegründet, ist der bad e.V. heute zu einem der bedeutendsten Verbände in der Pflegebranche herangewachsen. Ziel der Arbeit ist, die Interessen seiner Mitglieder zu vertreten – für eine zukunftssichere und menschenwürdige Pflege in Deutschland.
Mehr als 1500 zumeist privat geführte Pflegedienste und Heime vertrauen heute unseren Leistungen und nutzen unser starkes Netzwerk!
Unsere Fort- und Weiterbildungen
Der bad e.V. bietet ein umfangreiches und thematisch vielfältiges Programm an Fort- und Weiterbildungen an, um Mitglieder und andere Interessenten immer auf dem aktuellen Stand der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen sowie pflegefachlich auf dem Laufenden zu halten. So können Sie sich bei uns z.B. zur Pflegedienstleitung weiterbilden oder die Qualifizierung zur Pflegeberatung erlangen. Die Teilnahme an unseren Seminaren und Schulungen ist sowohl online als auch in Präsenz möglich.
Unsere aktuellen Termine
Unsere Leistungen für bad-Mitglieder
Unsere Publikationen
Wir halten für unsere Mitglieder Broschüren, Merkblätter und Mitarbeiterleitfäden zu den wichtigsten Themen in der Pflege vor – für ambulante, teilstationäre und vollstationäre Einrichtungen. Darüber hinaus gibt der bad e.V. auch wertvolle Ratgeber für pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen heraus, die Sie als betreuende Einrichtung an Ihre Gäste und Kunden weitergeben können. Als bad-Mitglied erhalten Sie alle bad-Publikationen kostenlos oder zu günstigen Mitglieds-Konditionen. Unverzichtbar im Pflegealltag sind auch die bad-Qualitätsmanagement-Handbücher: umfassende Standardwerke für alle Pflegeeinrichtungen, jeweils individuell ausgearbeitet für die ambulante Pflege, die ambulante Intensiv- und Beatmungspflege sowie die Tagespflege.
Neuerscheinungen und Aktualisierungen
