„LGBTQ+“ ist als Abkürzung noch nicht allen Menschen geläufig.
Was bedeuten diese Buchstaben und wofür steht das „+“-Zeichen? Was heißt es, „queer“ zu sein und was bedeutet dies für den Umgang mit queeren Personen? Warum gibt es bisweilen Bedenken gegen queeres Leben und wie kann ich diesen ggf. im Team begegnen, um queere Personen noch besser ins Team zu integrieren und Vorteile aus der Vielfalt zu ziehen, statt Benachteiligung und Diskriminierung zu riskieren?
In unserem Seminar werden wir besprechen, warum Sie als Unternehmen in queere Menschen investieren sollten und wie der Unterschied zwischen sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität erklärt werden kann. Wir gehen auf die Frage ein, ob die Zielgruppe LGBTQ besondere Anforderungen an das Team und die Patienten stellt und werden über die Ängste, Bedenken und Diskriminierungserfahrungen von queeren Menschen nachdenken.
Inhalte
- Warum als Unternehmen in LGBTQ investieren?
- Demographische Angaben
- Diskriminierungserfahrungen
- Diversity Management
- Maßnahmen und Schritte zur Integration (MA und Patienten)
- Diversity Management
Dozent
Dirk Halfenberg, Diplom-Psychologe und Dozent des bad e. V.
Beitrag
für bad e.V. – Mitglieder
154,00 € pro Person
regulär
204,00 € pro Person
Unser Termin
02.10.2025, 09.00 – 14.00 Uhr
Hier geht es direkt zur Anmeldung
Web-Seminar
Sie haben noch keine Erfahrung mit bad-Web-Seminaren sammeln können? KEIN PROBLEM! Gerne erklären wir Ihnen jeden einzelnen Schritt in unserer Anleitung, welche Sie hier einsehen können!
Gerne steht Ihnen das Referat Fort- und Weiterbildung auch vor, während und nach unserer Veranstaltung telefonisch unter der Rufnummer 0201-354001 für Rückfragen zur Verfügung.
