Die Teilnahme an der Veranstaltung erfolgt im Wege einer “Präsenz im digitalen Raum”. Es wird mit dem Video-Konferenzprogramm GoToMeeting gearbeitet.
Eine berücksichtigungsfähige Teilnahme ist nur gegeben, wenn Sie mit Bild und Ton (Webcam & Mikrofon) zugeschaltet sind. Zu den technischen Voraussetzungen.
Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und langfristig binden
Die ambulante Pflege steht vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, steigende Anforderungen, Generationenwechsel und veränderte Erwartungen der Mitarbeitenden erfordern ein modernes Verständnis von Führung und Personalmanagement.
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Führungskräfte, wie sie ihre Mitarbeiter gezielt fördern, Motivation stärken und eine leistungsfähige, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln. Dabei stehen konkrete Werkzeug für den Führungsalltag ebenso im Mittelpunkt wie die Reflexion der eigenen Führungsrolle.
Inhalte
- Analyse der aktuellen Ist-Situation im eigenen Unternehmen
- Herausforderungen des modernen Personalmanagements in der ambulanten Pflege
- Der ABC-Player-Ansatz: Leistungsträger erkennen, entwickeln und binden
- Die Rolle der Führungskraft zwischen Fachlichkeit, Führung und Wirtschaftlichkeit
- Führungsstile – situationsgerecht und wirksam führen
- Motivation, Eigenverantwortung und Mitarbeiterbindung fördern
- Coaching-Tools für den Führungsalltag
- Schwierige Gespräche lösungsorientiert führen
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Entwicklung konkreter Maßnahmen für den Transfer in die Praxis
Nach dem Seminar sind die Teilnehmenden in der Lage, ihre Führungsrolle bewusst und wirksam wahrzunehmen, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu entwickeln, Potenziale im Team gezielt zu nutzen, moderne Coachingmethoden im Führungsalltag einzusetzen,Motivation und Verantwortungsübernahme zu stärken sowie den aktuellen personellen Herausforderungen mit klaren Strategien zu begegnen.
Methoden
Kurzvorträge, Praxisbeispiele aus der ambulanten Pflege, Coaching-Sequenzen, Selbstreflexion und Entwicklung individueller Handlungsmaßnahmen für den Führungsalltag.
Zielgruppe
Pflegedienstleitungen, stellvertretende Pflegedienstleitungen, Teamleitungen sowie angehende Führungskräfte in der ambulanten Pflege
Dozentin
Kerstin Pleus
Systemische Organisationsberaterin, Krankenschwester, Sozialarbeiterin, MDK-Gutachterin, Pflegedienstleitung, NLP-Practitioner/Konfliktlotsin DVNLP, Business-Coach, Systemische Organisationsentwicklerin und Führungskompetenz, DGQ- Auditorin, Multiplikatorin Strukturmodell
Beitrag
Mitglieder
294,00 € pro Person
Regulär
344,00 € pro Person
Unser Termin
16.08.2027, 08.30 – 16.00 Uhr
Anmeldung
Weitere Veranstaltungen für Sie
